mặc dù duy trì được tốc độ vững mạnh năng suất lao động tương đối cao nhưng năng suất lao động của Việt Nam vẫn tốt so có năng suất lao động bình quân của các nhóm nước phân chia theo thu nhập trong khu vực. Năm 2017, năng suất cần lao Việt Nam gấp hai lần so sở hữu lực lượng nước thu nhập thấp nhưng chỉ bằng 50% hàng ngũ nước thu nhập trung bình thấp và bằng 18,3% đội ngũ những nước làng nhàng cao.
Ảnh minh họa |
Theo PGS.TS Vũ Minh Khương, giảng viên Trường Chính sách công Lý quang quẻ Diệu (Đại học quốc gia Singapore), sự sụt giảm năng suất lao động chính là duyên do khiến giảm sút phát triển GDP của Việt Nam trong khoảng sau năm 2005 đến năm 2013.
Năng suất lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản thấp nhất, công nghiệp chế biến chế tạo cũng ko cao. PGS.TS Nguyễn Đức Thành - Viện trưởng VEPR cho rằng: "Thực ra nếu như so sánh quốc tế, năng suất ở số đông các ngành của Việt Nam không cao hơn bất kỳ nước ASEAN nào cả, thậm chí một số ngành còn phải chăng hơn Campuchia".
Tính trong năm 2015, năng suất cần lao của Việt Nam phải chăng nhất, xếp sau Campuchia cả 3 ngành nghề quan yếu nhất của nền kinh tế: công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng và chuyên chở, kho bãi.
Đối mang ngành nghề nông nghiệp, điện, nước, khí đốt, bán buôn, bán lẻ và sang sửa, năng suất cần lao của Việt Nam rẻ thứ hai, chỉ cao hơn Campuchia.
ngược lại, Việt Nam có năng suất lao động cao hơn một số nước trong ba nhóm ngành: khai mỏ và khai khoáng, tài chính, bất động sản và dịch vụ văn phòng, dịch vụ cùng đồng, xã hội, tư nhân.
Theo ông Khương, yếu tố năng suất nội ngành rất quan trọng trong khi mọi người chỉ Nhìn vào nguyên tố sản lượng. Nếu Nhìn vào chỉ số lượng của 1 số ngành nghề như nuôi heo, sản xuất lương thực, cây công nghiệp thì những chỉ số này nâng cao rất cao, ngoài ra trị giá lại tốt hơn lượng. Trong khi Đó, những nước khác chỉ số lượng và trị giá tương đương mang nhau.
Ông Thành còn nhấn mạnh 1 vấn đề đáng lo ngại ngày nay là lương đang tăng mau lẹ hơn năng suất. Điều này sẽ làm cho "ăn mòn" lợi nhuận của công ty.
Chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan cho biết lương bổng phải căn cứ theo năng suất lao động. Cho nên, điều căn cơ nhất là giải quyết vấn đề năng suất lao động. Nhất là khu vực công khi năng suất cần lao chưa cao trong khi chế độ lương bổng bất cập dẫn tới lực lượng cần lao to.
Đức Quỳnh
Theo Kinh tế & tiêu dùng
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét